关于我们
Trainer
| Contract |
Full Time |
Place of work |
Beijing |
| Number |
2 |
Issuing date |
2008-04-18 |
| Postion Desc |
岗位职责：
公司大型项目培训需求的调查分析，了解企业及客户培训现状及公司管理者对课程的期望，以此策划培训内容；
根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性；
专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
任职资格：
大学本科及以上学历，二年或以上培训师工作经验；
优秀的演讲能力、文字表达能力、组织能力、沟通能力；
热情、开朗、 自信、 富有感染力， 具有较强的适应性、影响力以及学习能力 ；
富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的沟通能力；
熟练掌握常用办公软件、熟悉 photoshop 者优先。
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